Teoria, według której pracownicy mają tendencje do rozwlekania wykonywania swoich obowiązków, usiłując sztucznie zapełnić swój czas pracy. Przykładowo, jeśli pracownik otrzyma od swojego przełożonego zlecenie zrealizowania zadania w ciągu 8 godzin, to tyle na nie przeznaczy, nawet jeśli w rzeczywistości potrzebowałby na to o połowę mniej czasu. W międzyczasie będzie zajmował się rzeczami niezwiązanymi z pracą (np. korzystaniem z Internetu w celach prywatnych).
Das DIKI-Wörterbuch verwendet Technologien, die Informationen auf dem Endgerät des Benutzers speichern und abrufen (insbesondere unter Verwendung von Cookies). Durch das Betreten der Website akzeptieren Sie die Datenschutzrichtlinie und stimmen der Speicherung und dem Zugriff auf Daten durch die Website https://www.diki.de zu, um das Surferlebnis auf unserer Website zu verbessern, den Verkehr zu analysieren sowie personalisierte Werbe- und Werbeinhalte anzuzeigen.
eTutor Englisch-Kurs
Suchhistorie
Podcasts
Diki-Plugins
Über das Diki-Wörterbuch
Vorschlag melden
Wörterbuch für Begriffe aus dem Bereich Personalwesen